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World Affairs Online
In: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog, Band 67, Heft 142, S. 7-9
ISSN: 0005-9536
In: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog, Band 65, Heft 128, S. 35-36
ISSN: 0005-9536
In: Internationale spectator, Band 63, Heft 1, S. 50-51
ISSN: 0020-9317
In: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog, Band 48, Heft 26
ISSN: 0005-9536
In: C.H.Beck Paperback 6309
In: Edition der Hans-Böckler-Stiftung 233
In: Bildung und Qualifizierung
Angesichts sich verändernder Anforderungen an die Arbeitswelt mit zunehmenden grenzüberschreitenden Austauschbeziehungen und transnational agierenden Unternehmen ist die Internationalisierung der Berufsausbildung ein Thema von wachsender Bedeutung. Für den Erwerb internationaler beruflicher Handlungskompetenz spielt die Förderung der Auslandsmobilität der Auszubildenden eine entscheidende Rolle. Auf Grundlage betrieblicher Fallstudien und Experteninterviews untersucht die explorativ angelegte Studie die Motive sowie die Umsetzung und Regelung betrieblicher Initiativen zur Internationalisierung von Berufsausbildung. Die Studie zeigt, dass die konkrete betriebliche Umsetzung jedoch bislang hinter ihren (rechtlichen) Möglichkeiten zurückbleibt und adressiert daher Handlungsempfehlungen für Betriebe, betriebliche Interessenvertretungen wie auch für die Politik.
BASE
In: Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie, Praxis, Dialog, Band 65, Heft 128, S. 26-27
ISSN: 0005-9536
In: IMIS-Beiträge, Heft 9, S. 37-61
ISSN: 0949-4723
In zwei Teiluntersuchungen, die einerseits deutsche Arbeitnehmer in niederländischen Betrieben und andererseits niederländische Arbeitnehmer als in Deutschland Tätige in den Mittelpunkt stellt, wird folgenden Schwerpunkten nachgegangen: (1) Die mögliche Typisierung der grenzüberschreitenden Arbeitsmobilität nach Merkmalen der deutschen bzw. niederländischen Arbeitsmigranten selbst und nach den Betrieben; (2) die Möglichkeiten zur Stimulation der grenzüberschreitenden Arbeitsmobilität. Die Autoren beschreiben kurz das Untersuchungsgebiet und die Stichprobe und stellen die wichtigsten Ergebnisse einer quantitativen Untersuchung zum Thema und einer Studie über qualitative Aspekte vor. Letztlich wird festgestellt, dass grenzüberschreitendes Arbeiten von Niederländern in Deutschland und umgekehrt ohne größere Probleme möglich zu sein scheint. Sowohl im Qualifikations- als auch im Lohn- und Gehaltsniveau gibt es zwischen den Ländern kein starkes Gefälle. Die Gegensätze auf soziokultureller Ebene sind nicht unüberbrückbar. (prh)
In: Salto 259
Mehr Enthusiasmus und kritisches Bewusstsein. Mehr brauchen wir nicht?: Rosa Luxemburg und Hannah Arendt IBM beide scheuten keine Kontroverse, um die Welt zu einem besseren Ort, die Gesellschaft zu einer solidarischeren Gemeinschaft zu machen. Die Kritik von Arendt und Luxemburg an der Konsumgesellschaft, an Propaganda und an mangelnden politischen Partizipations-möglichkeiten könnte aktueller nicht sein. Beide waren sie überzeugt von der Notwendigkeit und auch der Möglichkeit fundamentaler Veränderungen, das Weitsichtige ihrer Texte regt zu Wiederlektüre an. Gerade in krisenhaften Zeiten bieten die beiden kritischen Denkerinnen optimistische Fingerzeige. An Episoden aus dem Leben dieser ebenso eigensinnigen wie klugen Frauen zeigt die niederländische Philosophin Joke J. Hermsen auf bestechende Weise, dass die beiden Ikonen sich von ihrer Liebe zur Welt nie abbringen liessen. Ergänzt wird der Band durch beeindruckende Originalbriefe Rosa Luxemburgs, die nicht nur politische Fragen berühren, sondern sich auch der Literatur, Musik oder Natur widmen. (Verlagsinformation)